“二手書”👱？不就是廢品嗎🛸🙆🏿♀️？！沐鸣平台計算機與信息學院的學生卻從二手書中嗅到了商機，他們成立金海攀月圖書有限責任公司，專門經營二手書的收購、倉儲以及網上銷售。經過兩年多的發展，該公司已經藏書十萬冊以上😏，客戶群3萬人次，實現了單日營業額3萬元以上的業績🧡。他們有效利用世博會城市誌願者服務亭👧👩🏿🎓，並得到學校方方面面的大力支持👦🏿🛋。2013年7月該公司經學校團委推薦，參加了由共青團上海市委聯合第一財經、寧夏衛視共同發起🙍🏻♀️，攜手鹽商集團⏳、臨港集團等眾多投資機構共同打造的青年創業投資服務大型電視節目——《夢想創業團》的競聘工作。經過五輪面試與考驗，金海攀月二手書項目團隊過五關斬六將🧑🏼💼🌙，得到團市委與各大投資機構的認可🧛🏻，並獲得鹽商集團和賽富投資基金投資合夥人的100萬第一輪融資。該公司總經理尚曉輝同學還成為“第四屆上海青年創業先鋒”候選人👨💼🖐🏻。
金海攀月股份有限公司，作為學校“一院一品”創建項目，成立於2009年👨🏼⚕️。公司最初由計算機與信息學院8名學生黨員在董金龍老師的精心指導下創立🤦🏿。為鼓勵學生創業，幫助同學們堅定創業信心，董金龍老師還出資1000元作為公司原始股份，贊助學生創業🥒。公司起初經營新中國錢幣收藏的“曉錢閣”👨🏻🦯➡️、寵物狗業務的“貝貝犬舍”和學生日用品的“為民服務”shopping mall三項主營業務。經過2年的發展，公司日趨成熟👤💂🏿♂️，各項業務開展順利。到2011年3月🌶，最初創業的8名學生黨員面臨畢業。學院通過選拔推薦的方式🧘♀️，產生了由計算機與信息學院10屆安全01班尚曉輝同學擔任公司總經理。尚曉輝到任後，發現公司經營項目有些分散🧕🏽，個別項目盈利空間有限且難以做強做大。他帶領公司成員經過認真細致的市場調研，並在全國部分高校抽樣調查🍮，決定有必要對公司進行戰略重組，把市場前景黯淡、盈利空間狹小的業務剔除掉，把符合產業導向、資源節約🚣🏿♀️，環境保護，後世博效應的業務做強做大🏌️♀️。尚曉輝團隊考慮到各高校都建有世博會城市誌願者服務亭🥇，如果能以世博會城市誌願者服務亭為基點，開展二手書銷售➰，這既可以把世博會城市誌願者服務亭再次利用起來，也可以把二手書營銷戰略打入不同的高校。經過尚曉輝總經理團隊的戰略重組，公司甩掉了潛在危機，踏上了符合產業轉型升級的二手書回收業務🙇🏻↘️，為企業未來發展拓展了空間。
目標確定後，公司踏入正常經營階段。然而🤙，公司面臨新的困難接踵而至🚵🏽♂️。二手書的收集🤳、倉儲⛎、消毒、銷售以及把公司業務拓展到其他高校等一系列問題紛至沓來🦑。這些困難沒有壓垮他們⬜️，他們秉承有條件要上，沒有條件創造條件也要上的精神，開始想法設法克服困難。一個個難題解決了，新的問題又來了🦸♀️。
尚曉輝講了一個很感人的故事。一次庫存8000多本書的庫房要限他們一個禮拜運走，這可難壞了他們。馬上到哪找倉庫啊？而且這麽急。如果到外面社會上去租一個倉庫📴，要花費很多錢，下次再賣書時，還要運到學校🧘🏿♂️，這樣一折騰👐🏽👇🏽，公司吃不消。他們經過討論，決定還是把這8000多本書買給收廢品的算了🐥。當收廢品的到他們公司後🫸🏼，他與公司另一個合夥人，從早晨開始，一邊分挑書籍，一邊往車上裝，午飯也沒顧得上吃🙇♂️。一直到下午才選挑出一半書籍🏋🏿，這時累得他倆腰酸背痛👩🏽🎓，就坐下來歇一歇🧘🏽♂️。當看到自己堆積如山的書籍要成為垃圾〽️，那可是自己半年多辛辛苦苦收集來的4000多本書啊👩🏼🚀，它們要成為廢品了🖌🦩，兩個大男人的淚水奪眶而出☝🏿，想到自己創業的成果就要付之東流🥺，今後公司的路在何方啊時🤲🏽，他們傷心極了，創業真的太難了🟩。
然而🧑🏻🏫，他們堅信再難也要挺下來。開弓沒有回頭箭💿，車道山前面必有路，橋到船頭自然直🧑🏼🔬。兩個人商量後，做企業就要講誠信。裝上車的書就賣給收廢品的了，剩下的書就沒有賣🧑🏽💻。這個決定為企業今後的發展留下發展的空間。
眾人拾柴火焰高
金海攀月等一系列創業團隊遇到的困難🪶，得到了學校的大力支持🎡。校黨委書記阮顯忠多次親臨金海攀月二手書店🧝，為他們在創業途中遇到的困難排憂解難👨🦼。阮書記多次對金海攀月創業團隊說🏄🏿，要貼近生活，做一個對學校、對社會有責任心的創業者🎫，要學會克服創業路上的困難。俞濤校長在與尚曉輝等學生座談時，建議學生創業團隊要“以職業為導向🤱，創業途中一定要給企業一個確切的定位”校黨委副書記胡晟對金海攀月創業團隊給予很多指導📿，並把自己手機、郵箱給尚曉輝同學🧑🏻🦱👏🏼，讓他有問題，隨時可以聯系溝通。計算機與信息學院蔣川群院長，對學生創業團隊從萌芽到成長都給予了指導。蔣院長對做二手書的金海攀月創業團隊的創業策劃書給予三次悉心指導🥔，後來還把學院裏不用的書籍捐贈給他們，並幫助溝通，解決二手書的倉儲問題🙌🏼。學生處經曉峰處長🤟🏿，對學校創業團隊一直很關心🕺🏿，想法設法為創業團隊發展壯大提供幫助。當金海攀月圖書有限責任公司總經理尚曉輝，要與外面企業合作談判，去找經處長幫助時，經曉峰處長給予很多財務管理🥁、談判技巧等方面的指導。
每一次的困難面🩺，董金龍老師都會悉心指導，並幫助公司渡過難關🙋🏼。金海攀月圖書有限責任公司的創業過程也得到計算機與信息學院輔導員周楷、徐煒煒🫑🙆🏻♀️、黃梅等老師的細心呵護👩🏽⚖️🏅。思政部教師王世華，從開設創業選修課開始🧝♀️，就對選課學生尚曉輝的創業想法給予精心指導，並幫助尚曉輝逐步實現自己的創業夢想👵。特別值得一提的是校團委李琦明書記，對尚曉輝創業團隊一直關註並細心指導👟，同時還把大學生創業項目與國家政策接軌，積極為金海攀月圖書有限責任公司與社會媒體進行有效溝通🤏🏼，為企業發展贏了的社會資助空間。
後勤服務公司、保衛處、圖書館等學校相關部門都對金海攀月圖書有限責任公司的發展提供盡可能的幫助。有這麽多老師的幫助👩🏽，有學校的支持，有堅強團結的創業團隊，金海攀月圖書有限責任公司才能不斷發展壯大🎵。
溫暖和諧的團隊
2013年金海攀月二手書團隊發展進入了一個新的階段。靠傳統的進貨與銷售渠道，無法把企業做強做大🦕。尚曉輝創業團隊👨🏽🎓🍉，利用自己學到的電商知識👸🏿，開發網上創業平臺，用電商知識開展營銷業務。在團隊的發展與建設中推陳出新，引進紫外線消毒櫃對二手書多次消毒👵🏻，解決了二手書的細菌問題🧑🏻，並結合電商專業發揮網絡物流優勢，使項目規模化生產🧘。
團隊的進步需要健康的企業文化，尚曉輝經理從每個實處出發，每早一袋奶🚶🏻➡️，每月一次聚會👩🏽🦳，創業團隊為每個成員購置體育器材，秉承創業改變生活的理念，鼓勵每一位成員擁有一個健康的身體，以便更好地投入工作👨🦰。對於員工之間的矛盾與分歧，團隊鼓勵問題公開化🧑🏭，在交流群中把問題亮出來，讓大家一起解決🙌🏼，保持和諧奮進的團隊氛圍。對於項目的進一步發展🧘🏽♂️，尚曉輝同學更是采取激勵機製🏇🏼，每一位表現優良的員工，擁有晉升常務副店長甚至是外校店長的機會，這也進一步激發了員工的積極性。
投之以李，報之以桃
在金海攀月二手書項目穩步發展⚠️、頗具規模之後👩🏻🏫，團隊也不忘學院與學校的幫助，積極反哺學校，實施多種方式回饋社會🏨。團隊以自身發展為切入點，為學院學生提供就業崗位，並給他們充分的升職空間👩🏼🔬🧛🏿；對於學院貧困生購買書籍😈，團隊采取二次折扣的政策，並在每年選擇5到10位學生免費贈書；對於學校，團隊提供免費雨傘、展板，從一點一滴為學校出力🙍🏼。對於社會🫅，團隊積極學習後世博精神😦🪒，通過書籍回收再利用，資助貧困小學生✏️，並為環境保護貢獻自己的力量。
他們有理由相信👰🏻，金海攀月創業團隊的理念能被再次復製👨🎨，能在中國的每一個城市🧑🏽⚕️、每一所大學都有他們的連鎖店🥡，讓“二手書”成為城市與大學的環保標誌。（宣傳部）